Обязанности
- 1. Информационно-методическая поддержка продвижения чтения в молодежной среде.
- 2. Внедрение цифровых технологий в библиотечно-информационное обслуживание юношества и молодежи.
- 3. Экологическое воспитание юношества и молодежи.
- 4. Популяризация научных знаний.
- 5. Проводит изучение и участвует в подготовке анализа состояния организации библиотечно-библиографического и информационного обслуживания юношества и молодежи в Донецкой Народной Республике.
- 6. Участвует в разработке перспективных и текущих планов отдела, вносит предложения в план работы ДРБМ.
- 7. Изучает инновационный библиотечный опыт по своим направлениям работы, способствует его адаптации и внедрению в практику работы библиотек Донецкой Народной Республики, обслуживающих юношество и молодежь.
- 8. Осуществляет информирование библиотечных работников о профессиональных инновациях, мероприятиях, ресурсах, изданиях и др.
- 9. Разрабатывает и готовит к выпуску методические и информационные издания по своим направлениям работы.
- 10. Участвует в подготовке и проведении методических мероприятий для библиотекарей Донецкой Народной Республики.
- 11. Предоставляет пользователям ДРБМ документы из фонда отдела согласно их запросам.
- 12. Ведет подсчет работы отдела.
- 13. Внедряет в свою работу новые информационные технологии.
Требования
- Квалификация: 1 категории
- Опыт работы: от 2 лет
- Образование: Высшее образование
- Специальность по образованию: Библиотечно-информационная деятельность
- Должен знать:
- 1. Действующее законодательство в области культуры и библиотечного дела.
- 2. Теорию и практику библиотечного и информационного дела, тенденции их развития, отечественные и зарубежные достижения в области библиотечного дела.
- 3. Организацию труда и технологию библиотечно-библиографических процессов.
- 4. Теоретические и практические методы обработки информации с использованием современных технологий; стандарты и нормы, относящиеся к библиотечному делу.
- 5. Правила эксплуатации персональных компьютеров, офисные и специализированные библиотечные программы, программное обеспечение отдела.
- 6. Порядок составления и согласования текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела.
- 7. Основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка.
- 8. Правила и нормы безопасности труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Условия
- График работы: Полный рабочий день
- Тип занятости: Полная занятость
- Количество рабочих мест: 1
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней